Services offerts

Conseil stratégique et accompagnement de la direction

  • Relations de travail et relations avec les employés
  • Enjeux de ressources humaines
  • Négociations (individuelles ou collectives) – Préparation et table de négociation
  • Contingence
  • Communications
  • Résolution de conflit et médiation
  • Stratégie d'enquête
  • Gestion de plaintes de harcèlement en milieu de travail
  • Gestion de la non performance et d’enjeux d’accommodements
  • Accompagnement personnalisé de gestionnaires dans le développement de leurs habiletés
  • Gestion de la discipline
  • Planification de changements organisationnels

Rédaction et révision de documents

  • Présentations diverses destinées aux employés
  • Propositions, mandats
  • Plans stratégiques et de contingence
  • Plans de redressement individuels
  • Mesures disciplinaires ou administratives
  • Ententes individuelles et collectives
  • Conventions collectives
  • Contrats de travail
  • Communications internes et externes
  • Manuels d'employés et politiques d'entreprise

Médiation

  • Support en vue d'une médiation
  • Accompagnement lors d'une médiation
  • Service de médiation préventive (Médiatrice accréditée par le Barreau du Québec)

Formation en milieu de travail

  • Formation des gestionnaires (jeu de base en gestion, résolution de conflits, rétroaction et évaluation, gestion de l’absentéisme, diligence raisonnable en matière de santé sécurité au travail, gestion de la discipline, prévention du harcèlement en milieu de travail, etc.)
  • Conférences thématiques personnalisées
  • Formation continue

Services exclus

  • Représentations devant les tribunaux